Sommaire du poste
Exigences
Description du poste
Et si un mandat te permettait de « flirter» entre RH et DO?
Passionné par l’humain on te décrit comme une personne créative et innovante? Tu as une bonne «drive» et la résolution de problème ne te fait pas peur? Tu es reconnu pour être un(e) excellent(e) communicateur(trice) et tu es présentement à la recherche d’un défi à la hauteur de tes ambitions? Cette opportunité est peut-être pour toi!
Les sources de bonheur
- Un salaire entre 65 000$ et 75 000$ par année, selon ton expérience et tes ambitions
- Tu auras toute la latitude nécessaire dans tes actions et en plus on t’offre le support à la réalisation de celles-ci
- Une assurance collective « bien garnie » pour famille et toi pour laquelle on assume une partie de la prime avec toi.
- Des vacances à la hauteur de ton expérience et de tes attentes
- La possibilité de te réaliser quotidiennement pour une entreprise privée en pleine expansion
Un bref topo
- Accompagner les gestionnaires dans les différentes sphères de la gestion des ressources humaines
- Prendre en charge l’amélioration continue des processus de gestion ainsi que des outils de l’organisation
- Collaborer au développement de compétences de l’équipe de gestion et prendre en charge certaines tâches reliées à la gestion de la formation
- Collaborer à l’optimisation du processus de dotation de certains postes
- Assurer le processus de dotation et coordonner l'accueil et l'intégration des employés
- Agir comme personne-ressource pour conseiller et/ou donner toute information aux employés concernant les différentes activités/politiques qui relèvent du service des ressources humaines
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au déploiement de politiques et programmes de gestion des ressources humaines et en assurer l'interprétation et l'application
Le petit plus
- Une formation dans le domaine des ressources humaines ou expérience pertinente!
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