Dotée d’un instinct entrepreneurial, ses compétences relationnelles lui permettent de concilier les enjeux humains dans un environnement d’entreprise en constante évolution.
Diplômée d'un baccalauréat en Administration Management de l'Université de Moncton.
Détentrice d'un diplôme d'études supérieures en Gestion des personnes en milieu de travail de l'Université du Québec à Rimouski.
Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en Gestion de la formation de l'Université de Sherbrooke.
Détentrice des accréditations pour l’interprétation et l’utilisation des tests psychométriques ATMAN
Expérience en tant que directrice du développement organisationnel et consultante en ressources humaines au sein de firmes spécialisée.
